Qual é a maior dificuldade no mercado de trabalho?
Soluções para a tarefa
As empresas, privadas e públicas, têm exigido do público além do que o mesmo pode oferecer. Em algumas vagas, são exigidos idade mínima de 18 anos e máximo de 24 anos, embora a experiência necessária seja de 3 anos, por exemplo.
Isso é bem difícil de ser conquistado, até mesmo porque ninguém quer um ''inexperiente'' na empresa.
Ademais, o desempregado busca um feedback positivo. Muitas empresas têm se aproveitado das escassas vagas para escravizar seus funcionários, sem que os mesmos possam, graças à necessidade de sobrevivência, demitirem-se.
Enfim, são inúmeros fatores. Espero poder ter ajudado!
O mercado de trabalho atual está cada vez mais competitivo e exigente. Enquanto de um lado existe a necessidade de investir em formação para ser qualificado o bastante em um ambiente que busca profissionais especializados, de outro lado existem jovens perdendo oportunidades por não possuir experiência prévia na área em que desejam atuar. É quando surge o conflito entre teoria e prática (essa dicotomia burra), quando na verdade elas deveriam estar integradas no processo de aprendizagem para que se possa produzir conhecimento.
Existem programas governamentais de incentivo, mas a realidade é que ainda não comportam a demanda, muitas pessoas nem sequer chegam a ter conhecimento dos projetos. Também há iniciativas privadas, como a da empresa Emprego Ligado, que podem ajudar os jovens na hora de preencher uma vaga. Além de divulga-las gratuitamente para quem se cadastra, o site possui um blog que pode ajudar a tirar dúvidas rápidas e orientar os candidatos na hora de escolher a área ou a melhor empresa.