qual é a importância da gestão de pessoa na atualidade
Soluções para a tarefa
A relevância da gestão de pessoas para os resultados e qualidade do seu negócio. A gestão de pessoas tem sido cada vez mais trabalhada com atenção pelas empresas. Ter uma equipe de funcionários satisfeitos, felizes e motivados pode trazer benefícios ao empreendedor, que terá melhores resultados.
Resposta:
As relações de trabalho, como outros processos da Gestão de Negócios, passam
constantemente por mudanças. Os movimentos de valorização das pessoas no ambiente de trabalho são cada vez mais presentes em todos os tipos de negócios.
Esses movimentos buscam a conciliação entre os objetivos da empresa (lucro, produtividade, eficácia, maximização da aplicação de recursos físicos e financeiros,
redução de custos etc.) e os objetivos pessoais (remuneração adequada, benefícios,
lazer, segurança no trabalho e no emprego etc.), numa relação em que, mais do
que empregados e empregadores, as pessoas e as empresas nas quais trabalham
tornam-se parceiras.
Um negócio é administrado por pessoas, com pessoas e para pessoas.
Assim sendo, pessoas passam a ser o centro das atenções de todos os
Negócios.
É sabido que pessoas podem:
– dar lucro ou dar despesas,
– ser o passivo ou o ativo e
– fornecer soluções ou problemas.
Daí a importância de buscar constantemente, ou sempre, conhecimentos sobre a
Gestão de Pessoas.
Gestão de pessoas significa agir de forma planejada ao atrair, orientar,
treinar, liderar, desenvolver, remunerar, manter e demitir pessoas para
garantir a competitividade do negócio.
Explicação:
Espero ter ajudado >:3