Qual das características abaixo não faz parte do que é compreendido como valores de uma organização?
a. Valores são as noções compartilhadas que as pessoas têm do que é importante e acessível para o grupo a que pertencem.
b. Valores formam o coração da cultura, definem o sucesso em termos concretos para os empregados e estabelecem os padrões a serem alcançados.
c. Valores explicitam para a organização o que é considerado importante ou irrelevante, prioritário ou desprezível.
d. Valores são conjecturas antecipadas ou respostas prévias sobre o que é, o que se faz, o que acontece.
e. Valores representam a essência da filosofia da organização para atingir o sucesso, pois eles fornecem um senso de direção comum para todos os empregados e um guia para o comportamento diário.
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D
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