Direito, perguntado por arilmasantospdmv0t, 1 ano atrás

Qual das alternativas abaixo tipifica o denominado Aviso Prévio:
a.
E – Sem justo motivo, se o empregado quiser rescindir o contrato deverá avisar o empregador sobre sua vontade de resolução do contrato com 9 dias de antecedência, no caso do o empregado receber, diariamente, o seu salário.
b.
D – É alternativo o empregado comunicar o empregador, com certa antecedência mínima, de modo que o avisado disponha de um prazo de tempo para se ajustar.
c.
B – Ocorre quando um dos contratantes, empregador ou empregado, quiser de modo motivado romper a relação contratual..
d.
C – É alternativo o empregador comunicar o empregado, com certa antecedência mínima, de modo que o avisado disponha de um prazo de tempo para se ajustar.
e.
A – Ocorre quando um dos contratantes, empregador ou empregado, quiser de modo imotivado romper a relação contratual.

Soluções para a tarefa

Respondido por Trono
11

A resposta correta seria a letra A - Ocorre quando um dos contratantes, empregador ou empregado, quiser de modo imotivado romper a relação contratual.

Respondido por zjonathanrocha
10

Resposta: Letra A: Ocorre quando um dos contratantes, empregador ou empregado, quiser de modo imotivado romper a relação contratual.

Explicação: O denominado aviso prévio é um dos instrumentos jurídicos utilizados nos contratos por prazo indeterminado, quando da rescisão do pacto laboral. Ocorre quando um dos contratantes, empregador ou empregado, quiser de modo imotivado romper a relação contratual.

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