Question

Qual das alternativas a seguir melhor define o conceito de remuneração?
A. É o salário pago em dinheiro, mensalmente, para os colaboradores.
B. É a soma de tudo o que é pago aos empregados pelos serviços prestados e todos os benefícios financeiros atribuídos aos funcionários.
C. São os elogios, as promoções, a participação em eventos, os programas de capacitações e a própria remuneração.
D. É a parte fixa da remuneração, percebida como dinheiro, paga de forma regular e, normalmente, mensalmente. E. É a parte variável de um plano de gestão, pois considera os benefícios atribuídos aos colaboradores das alternativas a seguir melhor define o conceito de remuneração?

Answer 1

Resposta: B.  É a soma de tudo o que é pago aos empregados pelos serviços prestados e todos os benefícios financeiros atribuídos aos funcionários

Explicação:

Remuneração é a soma de tudo o que é pago aos empregados pelos serviços prestados. É mais que o salário, pois inclui gratificações, adicionais (por periculosidade, insalubridade, tempo de serviço, trabalho noturno e horas extras) e todos os benefícios financeiros.

Answer 2

Resposta: B

É a soma de tudo o que é pago aos empregados pelos serviços prestados e todos os benefícios financeiros atribuídos aos funcionários.