Qual das alternativas, a seguir, apresenta melhor definição de clima dentro das organizações?
Soma de experiências vividas dentro da organização, além de reações aos estímulos da liderança.
Não apresenta uma definição concreta.
Refere-se a experiências que não envolvem a liderança.
Em hipótese alguma afeta os resultados.
Reação das pessoas em relação ao horário de almoço, uma vez que estão insatisfeitas para realizar suas respectivas tarefas.
Soluções para a tarefa
As experiências organizacionais e os estímulos do líder (letra A) possuem ligação com a definição do Clima Organizacional.
Letra A: Soma de experiências vividas dentro da organização, além de reações aos estímulos da liderança.
Isso ocorre porque o Clima representa as condições ambientais internas que são disponíveis para o trabalho dos colaboradores. Desse modo, o comportamento de cada pessoa (aprendizado da Cultura Organizacional) e as reações aos estímulos do líder estão relacionados ao Clima Organizacional.
Nessa dimensão da realidade, o Clima Organizacional pode servir como um estímulo ou desencorajamento dentro do ambiente de trabalho.
Por fim, segue um exemplo prático que mostra como um bom Clima Organizacional pode ajudar na produtividade de uma organização:
a organização em que todas as pessoas se cumprimentam (bom dia, boa tarde e boa noite) e valorizam os valores éticos e morais.
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https://brainly.com.br/tarefa/23375585
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