qual a importância de a quintessência modificar o modelo mais tradicional focada na administração de Recursos Humanos para a gestão de pessoas? o que essas diferentes denominações indicam? se alguém saber e poder responder, agradeço
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A administração de recursos humanos são bastante importantes de um modo geral podemos perceber que com certeza esses recursos são essenciais para o crescimento de qualquer organização , sendo assim , há um crescimento quando se gere bem pessoas .
Assim sendo , mudanças que trazem melhoras na gestão de pessoas sempre são bem vindas e necessárias para o crescimento de qualquer empresa ou organização.
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