Question

Qual a função do papel estratégico da área de recursos humanos para a empresa?

Answer 1

Ser proativo, crítico e disposto a ajudar no desenvolvimento do negócio faz parte do papel estratégico do RH.

É importante que o RH esteja tão integrado às metas da empresa quanto qualquer outra área. Não apenas conhecer a cultura da organização, mas gerenciá-la, sendo responsável por modelar a cultura da empresa, adequando-a às necessidades do negócio. Saber quais são as metas e objetivos, as dificuldades enfrentadas e entender o modelo de negócio da companhia também fazem parte das obrigações de um RH que gerencia (e avança) de forma estratégica