Qual a aplicabilidade da prática de ofertar "Benefícios" aos trabalhadores da organização? Assinale a alternativa que melhor descreve esta prática.
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O conjunto proposto das alternativas de resposta atende plenamente ao enunciado da questão.
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andersonlbispo:
muito obrigado pela ajuda
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O conjunto proposto das alternativas de resposta atende plenamente ao enunciado da questão.
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Quando uma empresa adota a prática de ofertar "Benefícios" aos seus trabalhadores, ela pretende Aprimorar as condições de bem-estar dos seus funcionários, ampliar as possibilidades de retenção, melhorar a qualidade de vida no trabalho, contribuir para o sentimento de valorização do trabalhador.
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