quais são processos descritos por Chiavenato considerar a gestão de pessoas
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Os
processos envolvem contratar pessoas com base em cargos previamente descritos,
remunera-las por meio de salário, benefícios e incentivos, avaliar seu
desempenho profissional e desenvolvê-las em suas necessidades e naquelas das
organizações.
Proporcionar
condições de segurança e qualidade de vida no trabalho ajuda não só a mantê-las
na empresa, mas também, a partir de sistemas de informações gerenciais, a
monitorar pessoas em seus mais diversos aspectos.
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