Quais são os três pontos importantes para estruturar as etapas do processo de coaching de carreira?
Soluções para a tarefa
Os três pontos importantes para estruturar as etapas do processo de coaching de carreira, são:
I- Uma etapa inicial destinada a investigação e descoberta pessoal.
II- Uma etapa intermediária que, é responsável por estruturar as estratégias para definição dos objetivos.
III- A etapa da criação de um sistema de acompanhamento
Coaching de carreira e sua importância no mercado de trabalho
Trata-se de um profissional que tem como objetivo, ajudar outras pessoas em sua fase de transição trajetória no trabalho. O Coaching tem a função de auxiliar o Coachee a enxergar o que realmente deseja para a sua carreira profissional. Então, devem criar juntos estratégias para que a pessoa consiga atingir suas metas.
O Coaching de carreira pode trabalhar tanto com pessoas físicas ou com empresas, tem sido um profissional de extrema importância para o mercado de trabalho. Afinal, em pouco menos de dois anos a procura por um Coaching cresceu mais de 400%.
Bons estudos!
Veja mais sobre coaching em:
brainly.com.br/tarefa/23562788
#SPJ4
Resposta:
d) Todos os anteriores
Explicação:
Para estruturar as etapas, deve-se considerar três pontos importantes.
O primeiro é o entendimento de que o coaching de carreira não é um processo isolado e deve ser estruturado dentro de uma visão mais ampla, que leve em conta o plano de vida do profissional. O segundo ponto é que todo o processo deve ser estruturado em cima de um método. O terceiro é que o método pressupõe a utilização de ferramentas e exercícios. As ferramentas devem permitir que o profissional possa fazer reflexões sobre seu potencial, forças, gaps, objetivos, possibilidade, etc.