Quais são os tipos de estrutura organizacional?
Soluções para a tarefa
Resposta: Funcional, projetizada e matricial (forte, fraca e balanceada)
Explicação:
Funcional: é aquela em que o funcionário tem um superior direto. Nessa estrutura, normalmente, os funcionários são agrupados por área de conhecimento ou especialidade, como informática, financeiro, engenharia etc.
Projetizada: o projeto é o elemento central, nela há um gerente de projetos que tem total responsabilidade por ele, bem como está ligado, em termos hierárquicos, diretamente ao principal gestor da empresa. Nessa estrutura, muitas vezes, outras funções da empresa podem estar subordinadas ao gerente de projeto.
Matricial: é uma mescla entre as estruturas funcionais e projetizadas, havendo um líder funcional e um gerente de projetos que dividirão os vários aspectos relacionados ao projeto. As estruturas matriciais podem se dividir em estruturas matriciais fracas, balanceada: ou fortes.
Na fraca o gerente tem mais o papel de supervisor, ela possui características similares a FUNCIONAL. Já a balanceada o gerente funcional e o gerente de projeto compartilham a autoridade, é uma mescla entre FUNCIONAL E PROJETIZADA. E a forte, as característica são muito similares a PROJETIZADA