Administração, perguntado por Danielbam2996, 1 ano atrás

quais são os quatro níveis de avaliação apresentado por Kirkpatrick? E o principal objetivo de cada um dos níveis.

Soluções para a tarefa

Respondido por antoniomp2010
1
1-Reação-avalia como reagem os participantes durante o treinamento.
2-Aprendizagem-mede o grau de aprendizagem durante o treinamento.
3-Comportamento-avalia a mudança de comportamento em função do treinamento que receberam.
4-Resultado-analisar os resultados do treinamento e o quanto é positivo para os negócios.
Perguntas interessantes