quais são os aspectos da cultura organizacional que podem impactar negativamente o clima organizacional?
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Cultura Organizacional é uma expressão usada para descrever todas as crenças, premissas compartilhadas por todos os trabalhadores/colaboradores dentro do ambiente de uma corporação, um aprendizado conjunto, costumes seguidos, pensamento alinhado para se alcançar o objetivo comum.
Para que o ambiente de trabalho seja considerado saudável, todos os membros devem estar em harmonia, portanto, seguindo a Cultura Organizacional, de acordo com suas particularidades.
Dentre os aspectos que podem impactar negativamente no clima organizacional, temos: a falta de aprendizado conjunto, a não identificação com as normas e cotidiano da empresa, dificuldades de integração com demais colegas de trabalho, gestores despreparados, falha de comunicação interna e relação conflituosa entre pessoas de diferentes cargos.