Question

quais são as vantagens dos programas de remuneração variável sob o ponto de vista dos funcionários? e do ponto. de vista dos dirigentes?

Answer 1

1-Facilita a identificação dos pontos fortes e fracos de cada funcionário.
2. O treinamento torna-se útil para cada funcionário, por ser específico e objetivos definidos.
3. Os funcionários sentem-se mais motivados.
4. Funcionários com potencial inexplorado podem crescer na empresa.


Desvantagens:
1. Funcionários menos competentes podem sentir-se inseguros.
2. A possível diferença salarial entre funcionários que ocupam 3. O mesmo cargo pode gerar insatisfação.
4. A motivação pode desaparecer ao longo do tempo se o incentivo virar rotina.
5. Pode gerar angústia e ansiedade.