Quais são as hipóteses que prejudicam o empregado no seu direito a férias?
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Resposta:
O colaborador perde o direito às férias nas seguintes situações:
Faltas injustificadas.
Afastamento superior a 180 dias.
Afastamento sem percepção do salário superior a 30 dias.
Trabalhador readmitido em período superior a 60 dias.
Demissão por justa causa.
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