Quais são as atitudes que o gestor/administrador pode tomar para manter um meio ambiente de trabalho sadio e equilibrado ao trabalhador?
Soluções para a tarefa
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Organização do local de trabalho;
Estabelecimento claro e de fácil entendimento a todos os trabalhadores sobre os objetivos da empresa, e o que a empresa espera do trabalhador no dia a dia, no medio prazo e no longo prazo.
Coibir e desestimular todas as formas de fofocas e piadinhas internas.
Politica clara de promoção e aumento de salarios disponiveis e visiveis e acessiveis para todos os trabalhadores da empresa.
Um departamento de recursos humanos que possa aconselhar o trabalhador no desenvolvimento de sua carreira ou mesmo de mobilidade funcional dentro da empresa em um setor que ele sinta-se mais apto ou tenha vontade de explorar suas potencialidades.
Programa de ambientação e reconhecimento do trabalho a cada mês ou bimestre.
Estabelecimento claro e de fácil entendimento a todos os trabalhadores sobre os objetivos da empresa, e o que a empresa espera do trabalhador no dia a dia, no medio prazo e no longo prazo.
Coibir e desestimular todas as formas de fofocas e piadinhas internas.
Politica clara de promoção e aumento de salarios disponiveis e visiveis e acessiveis para todos os trabalhadores da empresa.
Um departamento de recursos humanos que possa aconselhar o trabalhador no desenvolvimento de sua carreira ou mesmo de mobilidade funcional dentro da empresa em um setor que ele sinta-se mais apto ou tenha vontade de explorar suas potencialidades.
Programa de ambientação e reconhecimento do trabalho a cada mês ou bimestre.
91259:
obrigada
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Higienizaçao de todo o ambiente de trabalho,pausa de pelo menos uns 15 minutos para um descanço,responsabilidade na entrega de trabalhos em tempo aprazo, e variaçoes de rotinas, evitar ter escolhas sempre iguais no trabalho,pois isso torna os dias semanais chatos e ezaustos...e para fechar o pacote é só ser simpático poi isso ajuda muito..
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