Quais são as 4 formas de aviso prévio???
Soluções para a tarefa
Aviso prévio por parte do empregador
Nesse caso, o gestor é quem solicita o desligamento.
1– Trabalhado: o profissional trabalha no período de aviso prévio, mas tem o direito de cumprir 2 horas de jornada diária a menos ou de ter folga nos últimos 7 dias. A escolha será realizada pelo colaborador.
2– Indenizado: é quando o profissional não trabalha os dias de aviso prévio a pedido da empresa.
Aviso prévio por parte do empregado
Quando é o colaborador que pede demissão.
3– Trabalhado: não há a flexibilidade de subtrair 2 horas diárias e nem de folga em 7 dias corridos, além de que o tempo de aviso sempre será de 1 mês.
4– Indenizado pelo trabalhador: é quando o colaborador não trabalha os 30 dias de aviso prévio. Nesse caso, ele paga como multa a remuneração referente a esse mês.