Quais recursos podemos utilizar para melhorar nossa atuação profissional?
Soluções para a tarefa
Resposta:
1. Esteja aberto a novas maneiras de ver as coisas
Os melhores gestores são flexíveis, adaptáveis e sintonizados com seu ambiente. Eles estão sempre à procura de oportunidades. Por isso, seja um bom ouvinte e esteja atento a tudo. Muitas das melhores ideias para a melhoria de processos rotineiros vêm de empregados nas trincheiras, porque eles estão mais próximos do trabalho real.
A rigidez é inimiga do progresso. Não tenha medo de mudar processos organizacionais já estabelecidos e se afastar do usual “esta é a maneira que sempre fizemos aqui”.
2. Espere excelência e a obtenha
Espere excelência, mas não imponha padrões inatingíveis. Os melhores gestores não são os “mais difíceis” ou “mais agradáveis”, mas aqueles que conseguem obter os melhores resultados das pessoas.
Uma vez que seus funcionários reconhecem que você tem altos padrões, eles exigirão excelência de si mesmos, pois a tendência é se espelharem em você.
3. Certifique-se de que seus funcionários sabem em que eles precisam se concentrar
Os objetivos mensuráveis são os melhores amigos de um gestor. Eles se movem e traduzem em melhor desempenho no trabalho no reino subjetivo da motivação. Não tem como melhorar o ambiente de trabalho sem isso.
Se criado estrategicamente no início do ano e reavaliados pontualmente de 15 em 15 dias, os objetivos serão um guia valioso para a equipe e para o gestor de como o ano irá se desenrolar.
4. Proteja seu tempo como se fosse ouro
Os gestores são rotineiramente puxados em muitas direções e os executivos mais eficientes protegem seus horários como verdadeiros vigilantes. Isso porque eles têm a consciência de que o tempo é um ativo de gerenciamento essencial para a tomada de decisão.
Eles fazem o que precisam fazer, é claro, mas estipulam prioridades e delegam de forma eficaz.
Quer saber como ser um bom gestor? Então, vamos esclarecer o conceito de gerenciamento de tempo e propor alguns exercícios de produtividade para você e seu time, listamos três artigos. Confira!