Quais os tipos de recrutamento e suas vantagens e desvantagens?
Soluções para a tarefa
Resposta:
Recrutamento interno: ocorre quando a empresa oferece oportunidade para seus próprios funcionários subirem de cargo. Com isso, todo o processo é realizado e divulgado apenas internamente.
Recrutamento externo: esse tipo é o contrário do interno. Todo o processo de escolha de colaboradores é realizado com pessoas que não fazem parte da organização. Com o recrutamento externo, a empresa busca pessoas novas para fazerem parte do quadro de funcionários.
Recrutamento misto: é a junção do externo com o interno. A empresa dá oportunidade tanto para os colaboradores que já fazem parte de sua equipe, quanto para as pessoas de fora. Este processo não favorece ninguém, e membros ambos os grupos têm as mesmas chances de conseguirem a vaga.
Explicação: