Quais os questionamentos que englobam essencialmente o planejamento estratégico?
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O planejamento estratégico è um conjunto de mecanismo sistémicos que utiliza processos metodológicos para, dentro de um contexto, definir o estabelecimento de metas, o empreendimento de ações, a mobilização de recursos e a tomada de decisões visando atingir objetivos a fim de alcançar o sucesso.
Tanto o plano quanto a estratégia, tem muitas definições, todavia, existem algumas diferenças básicas entre as duas conceituações.
Em linhas gerais, a estratégia è a síntese de uma ideia, que surge da criatividade, sendo qualquer um capaz de estabelece-la para alcançar objetivos. Jà o plano, remete a uma analise fundamentada em metodologia especifica, requerendo conhecimento formal, tendo por objetivos a realização de projetos.
A uniao das duas palavras, Plano+Estratégia,gera a ideia de ação, hans on surgindo o Planejamento Estratégico. Nesse conceito o autor explica, que sao agregadas *peças para compor um sistema* que utiliza metodologias especificas com base em criteriosa analise da conjuntura e de cenários prospectivos, para definir metas, onde ressalta-se que estas devem ser especificas, mensuráveis, atingíveis e relevantes e devem permitir acompanhamento, tendo um tempo definido para ocorrer. Para alcançar grandes objetivos devem-se estabelecer pequenas metas. Todo o planejamento deve ter por base os recursos disponíveis, tanto de pessoal, quanto de material, para que, a partir dai, possam ser definidas as linhas de ação para a consecução dos objetivos propostos. Outro fator a ser considerado no planejamento estratégico è que jà devem existir respostas para indagações como... O'Que, como, quem,quando e onde? Sendo procedido de rigorosa analise das linhas de ação propostas e da decisão de qual caminho seguir. Todo planejamento estratégico tem por finalidade alcançar o sucesso, que pode ser definido como...conseguir o que se quer.
Tanto o plano quanto a estratégia, tem muitas definições, todavia, existem algumas diferenças básicas entre as duas conceituações.
Em linhas gerais, a estratégia è a síntese de uma ideia, que surge da criatividade, sendo qualquer um capaz de estabelece-la para alcançar objetivos. Jà o plano, remete a uma analise fundamentada em metodologia especifica, requerendo conhecimento formal, tendo por objetivos a realização de projetos.
A uniao das duas palavras, Plano+Estratégia,gera a ideia de ação, hans on surgindo o Planejamento Estratégico. Nesse conceito o autor explica, que sao agregadas *peças para compor um sistema* que utiliza metodologias especificas com base em criteriosa analise da conjuntura e de cenários prospectivos, para definir metas, onde ressalta-se que estas devem ser especificas, mensuráveis, atingíveis e relevantes e devem permitir acompanhamento, tendo um tempo definido para ocorrer. Para alcançar grandes objetivos devem-se estabelecer pequenas metas. Todo o planejamento deve ter por base os recursos disponíveis, tanto de pessoal, quanto de material, para que, a partir dai, possam ser definidas as linhas de ação para a consecução dos objetivos propostos. Outro fator a ser considerado no planejamento estratégico è que jà devem existir respostas para indagações como... O'Que, como, quem,quando e onde? Sendo procedido de rigorosa analise das linhas de ação propostas e da decisão de qual caminho seguir. Todo planejamento estratégico tem por finalidade alcançar o sucesso, que pode ser definido como...conseguir o que se quer.
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Resposta:
O planejamento estratégico se desenvolve a partir de quatro instrumentos básicos, sendo:
- O ato de planejar;
- A organização;
- A direção;
- O controle.
Explicação:
Sabendo disso, notamos que os setores empresariais precisam utilizar a gestão de qualidade com base no planejamento, analisando o que foi produzido e utilizando as avaliações para mensurar as possíveis estratégias desde o micro até o macro da empresa.
Por fim, o planejamento estratégico + a gestão de pessoas auxiliam no ato de determinar os principais objetivos de uma organização,e, além disso, os executivos também são responsáveis por definir como esses objetivos.
Caso tenha interesse no planejamento de RH:
https://brainly.com.br/tarefa/8167820
Anexos:
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