Quais os objetivos de um comportamento organizacional?
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O estudo do comportamento organizacionalbusca o entendimento de como desenvolver pessoas, grupos e a organização (Zélia Frei Berger). Dentro de uma organização se estuda três determinantes docomportamento organizacional; Indivíduos, Grupos e Estrutura, com o objetivo de que as organizações trabalhem mais eficazmente.
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