quais os indicadores para avaliar a qualidade de vida no trabalho
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Resposta:
Compensação justa e adequada;
Condições de trabalho apropriadas;
Possibilidade de utilizar plenamente as próprias capacidades;
Oportunidades de crescimento;
Integração social;
Constitucionalismo;
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
Relevância social.
Explicação:
Espero ter ajudado;)
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