Quais as vantagens de negociação coletiva em relação a outras modalidades de administração das relações de trabalho?
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Olá, amigo(a)!
Na atual dinâmica trabalhista, a negociação coletiva de trabalho - que está expressa no Art. 7º, XIII da Constituição Federal de 1988) - tem o objetivo de equilibrar a relação existente entre empregados e empregadores. Nesta lógica, o foco da negociação coletiva é atuar na defesa dos direitos dos trabalhadores.
Na prática, os sindicatos representam os trabalhadores de uma determinada categoria.
Dentre as principais vantagens da negociação coletiva de trabalho, podemos citar:
possui respaldo constitucional;
evita o surgimento de entraves burocráticos com empregadores e empregados;
dá garantia ao cumprimento das exigências impostas pelos representantes dos trabalhadores;
reforça que a empresa terá a garantia de cumprir somente o que foi definido em acordo.
Força e Honra!