Quais áreas você cogitaria em terceirizar, no seu departamento, e por quê?
1. O recrutamento e a seleção, pois ambos podem ser feitos por uma Consultoria de RH sem problema algum.
2. O recrutamento, porém a seleção não, pois uma Consultoria de RH não conhece a cultura da empresa para poder selecionar adequadamente.
3. Os serviços gerais (limpeza, segurança, ...), pois não são o foco principal da organização.
4. O DP (Departamento Pessoal), que cuida das rotinas trabalhistas e dos pagamentos, pois é um trabalho burocrático e repetitivo, portanto, pode ser informatizado e terceirizado.
5. O subsistema de benefícios, pois, pelo mesmo motivo acima, é normalmente igual para todos.
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