psicologia
1) Explique o conceito de psicologia organizacional?
2) Cite quatro atividades principais exercidas pelo psicólogo organizacional?
3) A psicologia estuda o comportamento humano somente? justifique sua resposta
4) Quais são as disciplinas que contribuem para o estudo do comportamento organizacional?
5) Explique a diversidade da força de trabalho?
6) O que são as variáveis dependentes? Dê dois exemplos?
Soluções para a tarefa
Resposta:
1)A psicologia organizacional é um segmento de estudo que tem como objetivo estudar e estruturar o perfil comportamental dos colaboradores das empresas. É basicamente a psicologia usada para a gestão de pessoas em uma organização.
2)O psicólogo organizacional é um profissional que exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional.
3)Psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e seus processos mentais. Melhor dizendo, a Psicologia estuda o que motiva o comportamento humano – o que o sustenta, o que o finaliza e seus processos mentais, que passam pela sensação, emoção, percepção, aprendizagem, inteligência...
4)O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se apóia na con- tribuição de diversas outras disciplinas com- portamentais. As áreas predominantes são a psicologia, a sociologia, a psicologia social, a antropologia e as ciências políticas.
5)Sorry, não sei
6)As variáveis dependentes são os fatores-chaves que você pretende explicar ou prever e que são afetados por algum outro fator. Os estudiosos do assunto tradicionalmente enfatizam a produtividade, o absenteísmo, a rotatividade e a satisfação no trabalho.
Explicação:
Sou uma motinha