Processo em que a organização desmobiliza parte de seus recursos humanos em face da contenção de gastos
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Olá!
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
De acordo com a teoria estudada, as organizações são feitas de pessoas e para as pessoas. Na dinâmica de mercado, as pessoas são o ativo mais importante para as organizações.
Ocorre que, muitas das vezes, as organizações precisam conter gastos e, para isto, acabam tendo que retirar um ou mais colaboradores de seu quadro. Esta situação relata o processo conhecido como demissão.
Resposta:
"demissão".
Espero ter contribuído.
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
De acordo com a teoria estudada, as organizações são feitas de pessoas e para as pessoas. Na dinâmica de mercado, as pessoas são o ativo mais importante para as organizações.
Ocorre que, muitas das vezes, as organizações precisam conter gastos e, para isto, acabam tendo que retirar um ou mais colaboradores de seu quadro. Esta situação relata o processo conhecido como demissão.
Resposta:
"demissão".
Espero ter contribuído.
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Explicação:
Demissão, como normalmente ocorre em qualquer empresa para contenção dos gastos.
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