Question

PRECISOOOOOOOO DE AJUDA NESSAS DUAS PERGUNTAS ????
1 - A implantação de um plano de cargos e salários efetiva, transmite maior confiabilidade aos funcionários, além da credibilidade para investimento e obtenção de lucro ao alcançar os objetivos estratégicos. Sua observação confirma essa afirmação, seja na sua empresa, seja em outras com as quais você se relaciona ou conhece? De que forma?

2 - Vimos em nossas aulas que o gestor de RH, responsável pela administração salarial, tem um desafio importante e permanente: buscar o equilíbrio interno e o equilíbrio externo nas questões envolvendo cargos e salários. O que você acha dessa afirmação? Você tem percebido estas habilidades nos profissionais que administram a sua empresa ou nas empresas com as quais você se relaciona ou conhece? Dê exemplo que confirme seu argumento.

Answer 1

um dos pontos mais importantes para uma boa e adequada gestão de recursos humanos é a existência de um plano de recursos humanos é a existência de um plano de cargos e salários, consistente e voltado para a dinâmica, estratégia e eficiência dos negócios da organização.