porque é tão desafiador fazer mudanças nas organizações?
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Resposta:
Palavras chave: gestão de pessoas, mudanças, desafios, competitivas.
Explicação:
O fato é bem claro: o mundo corporativo é altamente mutável e volátil, os novos gestores devem ater-se a diversidade, ao inusitado, onde os indivíduos passam a solucionar problemas lançando mão de maiores desafios. Porem é preciso que as empresas saibam lidar com estas transformações cada vez mais freqüentes e que estejam preparadas para ocupar um cenário repleto de organizações altamente competitivas.
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