Por que as tatuagens não são aceitas em todos os ambientes e momentos sociais?
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Resposta: De acordo com o artigo 482 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), tatuagem não é motivo para uma demissão por justa causa. Além disso, a Lei nº 9.029/95 prevê como crime a discriminação de pessoas com tatuagem e piercing no ambiente de trabalho.
Explicação:
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