Por que a Gestão de Pessoas pode ser considerado um canal de mediação? Explique.
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A gestão de pessoas compreende um conjunto de medidas, parâmetros, bem como ações, inerentes a todo líder de recursos humanos, ou de uma determinada empresa.
É de fundamental importância que esses elementos seja utilizados para recrutamento, seleção de profissionais, bem como análise de desenvolvimento. Por ser utilizado para recrutamento de novos integrantes de uma equipe, trata-se de um canal de mediação.
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