Por que a estrutura e comportamento Organizacional são contingentes?
Soluções para a tarefa
Resposta:
olá
Explicação:
A estrutura e o comportamento de uma organização são contingentes, porque elas enfrentam constrangimentos ligados as suas tecnologias e ambiente de tarefas. Não há, no entanto, uma maneira específica ou melhor de organizar e estruturar uma organização.
As estruturas e comportamentos organizacionais são contingentes de acordo com as tecnologias e ambiente de tarefas utilizados, ou seja, existem incertezas atreladas aos processos de acordo com a forma como esses recursos são utilizados nas organizações, tendo em vista que os resultados podem variar de acordo com o seu uso.
Qual a importância do planejamento nas organizações?
O planejamento é a primeira atividade que deve ser realizada em uma organização, de modo que não existam contingências nos processos, pois planejar é também estudar e prever o futuro de uma atividade, para melhor geri-la.
Saiba mais sobre planejamento: brainly.com.br/tarefa/49323365
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