Informática, perguntado por Walisonds17, 1 ano atrás

Por meio do livro Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes, podemos observar a necessidade de reforçar o comportamento dos integrantes da organização. Para reforçar esse comportamento, o gestor deverá utilizar um sistema de recompensas. Sendo assim, assinale a opção incorreta sobre esse sistema:
ALTERNATIVAS

Geralmente as recompensas proporcionam melhores resultados do que a aplicação de punições.


As condutas que resultam tanto em punição quanto em recompensas normalmente provocam conflitos.


Normalmente as recompensas extrínsecas são mais eficazes que as recompensas intrínsecas.


O processo de concessão das recompensas extrínsecas deve ser aberto e de conhecimento público.


As recompensas são vistas comparativamente e a oportunidade das recompensas é importante para sua eficácia.

Soluções para a tarefa

Respondido por pedroppereira
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Normalmente as recompensas extrínsecas são mais eficazes que as recompensas intrínsecas.

daniellacerda1: Concordo
Polacooo: pagina 116/117, O processo de concessão das recompensas extrínsecas deve ser aberto e de conhecimento público.
Polacooo: pagina 116/117, O processo de concessão das recompensas extrínsecas deve ser aberto e de conhecimento público. o correto seria:'' exemplos de recompensas extrínsecas.
As recompensas intrínsecas são as que estão embutidas no próprio trabalho,
incluindo fatores como senso de realização''
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