Por meio do livro Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes, podemos observar a necessidade de reforçar o comportamento dos integrantes da organização. Para reforçar esse comportamento, o gestor deverá utilizar um sistema de recompensas. Sendo assim, assinale a opção incorreta sobre esse sistema:
ALTERNATIVAS
Geralmente as recompensas proporcionam melhores resultados do que a aplicação de punições.
As condutas que resultam tanto em punição quanto em recompensas normalmente provocam conflitos.
Normalmente as recompensas extrínsecas são mais eficazes que as recompensas intrínsecas.
O processo de concessão das recompensas extrínsecas deve ser aberto e de conhecimento público.
As recompensas são vistas comparativamente e a oportunidade das recompensas é importante para sua eficácia.
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Normalmente as recompensas extrínsecas são mais eficazes que as recompensas intrínsecas.
daniellacerda1:
Concordo
As recompensas intrínsecas são as que estão embutidas no próprio trabalho,
incluindo fatores como senso de realização''
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