Question

Por meio do livro Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes, pode-se observar três teorias que se distinguem por se concentrarem em características específicas do líder. Essas teorias são divididas em: Modelo Contingencial de Fiedler (MCF), O Modelo da Árvore de Decisão de Vroom-Yetton (MAD) e a Teoria Caminho-Objetivo (TCO). Sendo assim, analise as características e assinale a ordem correta das teorias: ( ) Esse modelo determina que os líderes alcançem o sucesso por meio de decisões eficazes e que a liderança eficaz depende dos seguidores e das características da situação. Dessa forma, existem quatro estilos gerais de liderança: baseado em grupo, autoritário, delegador e consultivo. ( ) Essa teoria está baseada na expectativa e foca no papel do líder como um motivador dos seus seguidores. Dessa forma, para motivar seus subordinados, o líder necessita esclarecer as metas e traçar os melhores caminhos para alcança-las. ( ) Essa é a teoria mais abrangente sobre a liderança e determina que o líder deve atuar sobre as variáveis emocionais, por meio de estilos de comportamento. Esses estilos são as lideranças: orientadas para a realização, participativa, encorajadora e diretiva. ( ) Essa teoria defende que a eficácia do líder melhorará a medida que tiver mais poder e influência sobre as variáveis como seleção, contratação, disciplina, demissão, aumento de salário, ou seja, administrar punições e recompensas.

RESPOSTAS:

TCO, MAD, TCO e MCF.


MCF, TCO, MCF e MAD.


MAD, MAD, TCO e MCF.


MAD, TCO, TCO e MCF.


MCF, TCO, MAD e MCF.

Answer 1

MAD, TCO, TCO  e MCF

Página 58-59