Por mais autônomos e responsáveis que sejam os colaboradores de uma empresa, há sempre necessidade de um líder no comando das ações a serem realizadas, não pela necessidade de fiscalização e punição, mas simplesmente para dar apoio, confiança e trabalhar junto com o grupo. FILIPPIN, Marcelo; SILVA, Patrícia Rodrigues; KOYAMA, Renata Emy. Administração de conflitos e relacionamentos. Maringá-Pr: Unicesumar, 2018. Nesse contexto de liderança, é necessário que exista uma Unidade de Comando, a qual deve estar ciente:
Das novas tecnologias, para não ajudar os colaboradores a entendê-las.
Alternativa 2:
Das novas formas de trabalho no mundo contemporâneo.
Alternativa 3:
Das novas necessidades e acepções das pessoas no atual mundo do trabalho.
Alternativa 4:
Das novas formas de promoção estabelecidas no plano de carreira.
Alternativa 5:
Das novas normas ambientais da organização.
Soluções para a tarefa
Respondido por
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Resposta:
Das novas necessidades e acepções das pessoas no atual mundo do trabalho.
Explicação:
brunacardoso02:
Obrigada! Também havia colocado essa resposta! :)
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