Podemos entender como liderança a habilidade que alguém tem em guiar, tomar decisões e ações, e atribuir responsabilidades por e para um grupo de pessoas a fim de se alcançar um objetivo de interesse maior. Grandes líderes se diferenciam dos chefes que apenas dão ordens. Eles também não recebem a maioria da aceitação do grupo, mas conseguem impor seus métodos. O grupo confia em um líder. Porém, se tornar um líder não é uma tarefa fácil. Existem várias teorias sobre liderança que discutem se uma pessoa já nasce líder ou se ela se torna um líder.
Mundo carreira. As teorias da liderança. Disponível em: . Acesso em: 14 jun. 2018.
Assim sendo, considere as duas categorias que agruparam as qualidades- chave da liderança e classifique as características apresentadas a seguir, sendo: (1) para habilidades cognitivas e (2) traços e características de personalidade.
( ) Inclui a capacidade de ser imaginativo, criativo e disposto a experimentar métodos não comprovados.
( ) São características referentes às habilidades mentais e de conhecimento.
( ) Autoconhecimento, autorregulação, motivação, empatia e habilidades sociais.
( ) Autoconfiança e inteligência emocional.
( ) Competência técnica e profissional.
( ) Ser confiável e previsível nas decisões.
A sequência correta dessa classificação é:
Alternativas
Alternativa 1:
1, 1, 2, 2, 1, 2.
Alternativa 2:
2, 2, 2, 1, 1, 2.
Alternativa 3:
1, 1, 1, 1, 2, 2.
Alternativa 4:
1,1, 2, 1, 1, 2.
Alternativa 5:
2, 1, 2, 1, 1, 2.
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( 1 ) Inclui a capacidade de ser imaginativo, criativo e disposto a experimentar métodos não comprovados.
( 1 ) São características referentes às habilidades mentais e de conhecimento.
( 2 ) Autoconhecimento, autorregulação, motivação, empatia e habilidades sociais.
( 2 ) Autoconfiança e inteligência emocional.
( 1 ) Competência técnica e profissional.
( 2 ) Ser confiável e previsível nas decisões.
Resposta A. Página 123
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