Administração, perguntado por ilopesbezerra, 1 ano atrás

Podemos considerar que a Administração de Recursos Humanos passou por cinco fases para chegar ao que conhecemos nos dias de hoje. Assinale a alternativa que melhor descreve o que ocorreu na fase administrativa.


a.
O movimento sindical implementado pelas bases trabalhadoras trouxe novas responsabilidades, mais humanísticas, voltadas para os indivíduos e suas relações.

b.
A fase é de forte preocupação com questões como desenvolvimento organizacional, desenvolvimento gerencial e gestão de talentos.

c.
A Administração de Recursos Humanos passou a adotar os sistemas de treinamento, recrutamento e seleção, cargos e salários, departamento pessoal, higiene e segurança do trabalho, benefícios e outros.

d.
A fase caracteriza-se pela forte preocupação com os custos, portanto era fundamental um rígido controle em registrar as entradas e saídas relacionadas à mão-de-obra.

Soluções para a tarefa

Respondido por julianacadora28
156

a.O movimento sindical implementado pelas bases trabalhadoras trouxe novas responsa
bilidades, mais humanísticas, voltadas para os indivíduos e suas relações.
Respondido por Danas
119

Olá!

A alternativa A) é a correta.

Logo no inicio, o movimento sindical foi muito bom para todos os trabalhadores, trouxe diversos benefícios e melhoras na vida do trabalhador até chegar ao que conhecemos hoje.

Atualmente os sindicatos não são mais tão engajados na luta de classes e sim se voltaram para os indivíduos e as suas relações.

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