Podemos afirmar que a resiliência é uma combinação de fatores que propiciam ao ser humano condições para enfrentar e superar problemas e adversidades. No trabalho em quais situações precisamos de resiliência?
Assinale a alternativa correta.
para resistir as cobranças, atingir objetivos , administrar conflitos
Alternativa 2:
desenvolver habilidades, criar vínculos, atingir metas,
Alternativa 3:
atingir metas, desenvolver competências, resistir as mudanças.
Alternativa 4:
para resistir as mudanças, conflitos, apreender desenvolver competências.
Alternativa 5:
para resistir às cobranças, às metas a serem cumpridas; aos prazos; administrar conflitos trabalhar em equipe e desenvolver competências.
Soluções para a tarefa
Olá!
A primeira alternativa é a que melhor se aplica como correta.
Partindo deste ponto, observamos que a resiliência atua como a capacidade do indivíduo lidar com determinados problemas, ou seja, nesse sentido ele passa a superar obstáculos em diversas situações.
Deste modo, como na assertiva escolhida, ao desenvolver habilidades e construir vínculo o indivíduo se torna propenso a atingir as metas, podendo ser de uma empresa por exemplo a qual ele trabalha e deve prestar eficiência.
Até mais!
A alternativa 5) é a correta.
A resiliência é uma característica muito importante na vida de qualquer indivíduo, infelizmente, poucas pessoas cultivam isso por muito tempo, por que é difícil ser resiliente, mas não é impossível.
A resiliência no trabalho pode ser vista em diversas situações, no alcance de metas muito difíceis, na resolução de conflitos, no desenvolvimento de competências em geral, são os principais exemplos de resiliência no dia a dia do trabalho.