Podemos afirmar:
I. Identificar quais emoções no ambiente de trabalho são consideradas aceitáveis, indica a influência organizacional sobre o comportamento humano no trabalho.
II. O comportamento organizacional está atrelado a fatores culturais que influenciam o que se considera emocionalmente apropriado.
III. Os valores geralmente influenciam as atitudes e o comportamento das pessoas nas organizações.
IV. O executivo de hoje precisa criar um clima eticamente saudável na organização, para que haja produtividade e para que os empregados enfrentem situações eticamente ambíguas.
V. Uma variável importante no estudo do comportamento organizacional refere-se à tomada de decisões individual, pois implica na utilização da criatividade na organização.
Assinale a alternativa correta:
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9
Resposta:
a primeira . Identificar quais emoções no ambiente de trabalho são consideradas aceitáveis, indica a influência organizacional sobre o comportamento humano no trabalho.
aghata1126:
posso tenter
II. É cada vez mais necessário que as pessoas nas organizações respeitem profissionais ‘diferentes’
IV. Tratar a diversidade cultural evita e resolve todos os problemas organizacionais.
V. A área de RH pode colaborar com a adição de valor à organização tratando o capital humano como medida de sucesso da empresas.
Estão corretas as proposições IV e V
Estão corretas as proposições II e III
Estão corretas as proposições I e V
Estão corretas as proposições II e V
Estão corretas as proposições I, III e V
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16
Resposta:
Estão corretas as proposições I, II, III e IV
Explicação:
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