Question

Pode-se conceituar mudança organizacional como qualquer transformação de natureza estrutural, estratégica, cultural, tecnológica, humana ou de outro componente, que seja capaz de gerar impacto em partes da organização ou no seu conjunto. Uma das maneiras de se classificar as mudanças organizacionais é agrupando-as em: mudanças na estrutura, nas pessoas e nos processos organizacionais. Cada um desses grupos tem características próprias. A partir desse trecho e dos conteúdos da Rota 4, analise as afirmações a seguir: I - Mudanças na estrutura devem ser padronizadas e independem do ambiente em que a organização se insere, da natureza do negócio e da cultura. II - Mudanças no âmbito das pessoas incluem questões como motivação, cultura, poder e liderança. III - Às vezes, o próprio desafio que a mudança traz é suficiente para motivar as pessoas, mas em muitos casos é preciso que a liderança intervenha para elevar a motivação das equipes. IV - Mudanças no âmbito dos processos definem novas regras para o funcionamento da organização. V - É indicado que o novo modelo proposto substitua a velha cultura no processo de mudança, para evitar que os vícios comportamentais sejam perpetuados. São corretas as alternativas: A Afirmativas I, II e V, apenas. B Afirmativas I, II e IV, apenas. C Afirmativas II e III, apenas. D Afirmativas II, III e IV, apenas. E Afirmativa II, IV e V, apenas.

Answer 1

Resposta:

Letra A, afirmativas I, II, V

Explicação: