Planejamento de Recursos Empresariais) são sistemas de informações transacionais cuja função é armazenar, processar e organizar as informações geradas nos processos organizacionais, agregando e estabelecendo relações entre as informações de todas as áreas de uma companhia. Esses sistemas combinam os departamentos da empresa, como financeiro, RH e estoques, todos eles juntos em um mesmo software integrado que trabalha com um banco de dados comum. Dessa forma, os vários departamentos podem mais facilmente dividir informações e comunicar-se entre si. (Gianesi, I.G.N.; Caon, M.; Corrêa, H.L. Planejamento, programação e controle da produção MRPII / ERP: conceito, usos e implantação. São Paulo: Atlas, 2007 (adaptado).
Que sistemas com acesso ao ambiente ERP podem coletar dados dos sistemas financeiro, recursos humanos e estoques e também gerar um único relatório conforme as necessidades do gerente?
(A) Sistemas de Apoio à Decisão (SAD)
(B) Sistemas de Recursos Humanos (SRH)
(C) Sistemas de Gestão de Suprimentos (SGS)
(D) Sistemas Administrativo e Financeiro (SAF)
(E) Sistemas de Informações Geográficas (GIS)
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(A) Sistemas de Apoio à Decisão (SAD)
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Resposta:
Os sistemas de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) são sistemas:
Resp:
integrados que atuam como apoio à automação e padronização dos principais processos de negócios realizados pelas empresas com base de dados única.
Explicação:
A resposta correta é: integrados que atuam como apoio à automação e padronização dos principais processos de negócios realizados pelas empresas com base de dados única.
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