a) Quais são as características do gestor de projetos relatadas pelos pesquisadores?
b) O que a amostra dos entrevistados pensa sobre o estilo participativo?
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Resposta:
A)
- Comunicação:
Um bom gestor de projetos dedica boa parte do seu tempo diário em comunicação;
- Liderança:
Há uma grande diferença entre os chefes e os líderes que nem sempre é notada;
- Organização:
Outra das habilidades essenciais de um gestor é a organização;
- Negociação:
- Negociar e gerenciar projetos são questões parecidas para esse gestor;
- Colaboração com a cultura organizacional:
- O gerente de projetos também tem um papel fundamental na cultura organizacional, ou seja, no conjunto de valores, hábitos, normas e crenças que permeiam o dia a dia operacional e a história da empresa;
- Promoção da inovação:
- Cada vez mais, as empresas estão buscando inovar para se diferenciar no mercado competitivo — outro ponto em que o gerente de projetos tem uma participação ímpar;
- Capacidade para lidar com crises:
- O bom gerente é o que está sempre preparado para se antecipar à crise. Por conta disso, estude possíveis riscos que podem aparecer no decorrer do projeto para ter tempo de pensar soluções antes que o prazo aperte.
B ) O estilo participativo é visto de forma positiva, haja vista que compreende uma espécie de liderança em que todos os coordenadores têm liberdade para apresentar ideias e agir de forma criativa.
Espero ter ajudado♡
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