Contabilidade, perguntado por tayanemartins2511, 4 meses atrás

Peter pede demissão da empresa onde trabalhava desde 10/05/2014. Seu empregador o liberou do cumprimento do aviso prévio. Seu último salário foi R$ 1.200,00 e trabalhou até o dia 14/02/2015. Quanto recebeu de 13º salário proporcional na sua rescisão contratual?
A- R$ 1.000,00
B- R$ 900,00
C- R$ 100,00
D- R$ 800,00
E- R$ 200,00


tayanemartins2511: 100

Soluções para a tarefa

Respondido por baixinhainvocadaa
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Resposta:

E-R$200,00

Explicação:

Bons estudos!


tayanemartins2511: Uma vez que o ano anterior já foi encerrado e, tendo Peter trabalhado até 14/02/2015, fará jus a apenas 1/2 de 13º salário referente ao mês de janeiro/2015, pois no mês de fevereiro/2015 não há a fração mínima de 15 dias para ser considerado 1/12 do respectivo mês.

Assim, Peter receberá de 13º salário na rescisão o valor de R$ 1.200,00 / 12 = R$ 100,00.
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