Administração, perguntado por djfabriciopower, 1 ano atrás

Peter Drucker foi um dos maiores pensadores da Administração do mundo contemporâneo, o que ele propunha era basicamente, que a empresa deveria se preocupar menos com os fins e mais com as atividades que são desenvolvidas para atingi-los. Sobre os processos da administração por objetivo analise as afirmações e assinale a alternativa correta.

ALTERNATIVAS

1- O desenvolvimento do plano de ação, de maneira colaborativa, e a avaliação de desempenho precedem a revisão dos objetivos e planos.


2- A avaliação de desempenho vem logo após o estabelecimento de metas e objetivos organizacionais.


3- A revisão dos objetivos e planos vem logo antes do desenvolvimento do plano de ação, de maneira colaborativa.


4- O estabelecimento de metas e objetivos organizacionais precede o desenvolvimento do plano de ação, de maneira colaborativa.


Soluções para a tarefa

Respondido por wanessaalve
6
Alternativa correta é a 2 - A avaliação de desempenho vem logo após o estabelecimento de metas e objetivos organizacionais.

sergioferreira: Desculpe Wanessalve, mas a resposta é a 44- O estabelecimento de metas e objetivos organizacionais precede o desenvolvimento do plano de ação, de maneira colaborativa.
estrelille: A resposta é a quarta. Consta no livro no quadro da página 113.
Marrom86: Alternativa 2, da a entender que é uma pegadinha... 4 esta correta.
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