Pessoas representam empresas, que por sua vez tem interesses e que dependem da outra parte envolvida para que a negociação tenha um desfecho positivo. Por isso, a qualificação profissional dos negociadores é um fator chave para o sucesso em uma negociação. SILVA, Victor Andrei da. Comunicação Empresarial e Negociação. Maringá-Pr. : Unicesumar, 2017. Reimpresso em 2019. 240p Levando em consideração o exposto acima, e a importância da liderança na negociação analise as afirmações a seguir. I- Com a evolução da sociedade e economia as pessoas passam a ter um papel muito participativo nas empresas, e isso reforçou o poder e autoritarismo do líder. II- O líder precisa entender como, quando e quais meios devem utilizar para atingir sua meta e para isso deve influenciar, incentivar e direcionar as pessoas em uma negociação. III- O líder deve ser naturalmente motivado e maduro emocionalmente e mesmo assim suas atitudes não se refletem nos demais colegas, visto que cada colaborador deve buscar seu aperfeiçoamento pessoal de forma individual. É correto o que se afirma em:
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Dentro das empresas, o papel da liderança é muito importante para gerar confiança e segurança aos colaboradores, além de que os colaboradores tenderão a se inspirar em líderes equilibrados (Somente a II está correta.)
Liderança nas Empresas
A liderança eficiente está aquém da liderança autoritária, uma vez que preza-se pela maior participação dos colaboradores dentro do processo organizacional.
Por conta disso, os líderes devem buscar sempre estarem motivados e equilibrados emocionalmente, já que estes elementos irão afetar no aperfeiçoamento de outros colaboradores.
Mais sobre liderança e empresas: brainly.com.br/tarefa/18622803
#SPJ4
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