Pessoas e organizações têm papeis importantes quando se fala em gestão de carreiras de acordo com Dutra (2002), dois rumos diferentes:
(a) O papel da pessoa na gestão de sua carreira e de sua competitividade profissional;
(b) O papel da organização no estímulo e suporte ao desenvolvimento da carreira da pessoa.
Assinale a alternativa que remete ao trabalho cotidiano do gestor de pessoas:
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Alternativa 4
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Alternativa 4
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II e III Apenas
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