PERGUNTA 8
Este deve ser perspicaz para saber direcionar as tarefas ao indivíduo que tem mais condições de resolvê-la com eficácia, sendo que, para isso, ele associa as oportunidades às características pessoais. Espera-se também que seja um mentor, treinador, conselheiro, aliado, amigo. É exigido também possuir competências em comunicação oral e escrita, capacidade de escutar, negociar, administrar conflitos, estabelecer estratégias e táticas e influenciar positivamente o comportamento das pessoas com quem trabalha. Essas são características relacionadas a qual cargo dentro de uma organização?
CG#26 COD#15
a.
Empregado.
b.
Líder.
c.
Empregador.
d.
Gestor.
e.
Chefe.
Soluções para a tarefa
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Olá!
As características enumeradas se tratam da figura de um líder.
A liderança é um caráter bastante estudado pelas ciências administrativas.
Na Administração, é papel de um bom líder delegar as funções certas para as pessoas adequadas, reunir e direcionar pessoas rumo a um objetivo final e proporcionar condições para que se chegue ao resultado pretendido.
O espírito de liderança é um fator extremamente importante na personalidade de um chefe. O gestor de uma organização deve ter a sabedoria de um líder ao atribuir funções e determinar metas de maneira que seja possível concluí-las.
Resposta: Alternativa B.
Espero ter ajudado, um abraço! :)
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