PERGUNTA 1 A partir da Psicologia Organizacional novos estudos passaram a ser desenvolvidos. Originou-se a Abordagem Sociotécnica, a qual reuniu diversos princípios, tais como: I. Grupos de Trabalho: O foco passa a ser o trabalho em grupo, o que resulta na diminuição de níveis hierárquicos e favorecimento da participação de todos. II. Liberdade de escolha: Iniciativa e autonomia do trabalhador se sobressaem às regras preestabelecidas, possibilitando a esses encontrar soluções para os problemas de seu setor. Aponte qual alterativa NÃO contém um princípio da Abordagem Sociotécnica. a. Antítese do modelo burocrático, o princípio da diversidade valoriza maior flexibilidade técnico-produtiva, permitindo ao funcionário diversidade de funções e possibilidades de mudança do modus operanti. b. O trabalho considerado como a reunião de atividades que compõem um todo funcional. c. O homem completa a máquina de forma a reduzir suas funções. Ou seja, o homem não é mais visto como extensão da máquina, mas essa é que o serve. d. A supervisão passa a atuar como apoio aos grupos, acompanhando o rendimento desses. e. A diversidade de funções permite o desenvolvimento de múltiplas habilidades e aumento do repertório, uma vez que o trabalhador passa a exercer funções diversificadas.
Soluções para a tarefa
Respondido por
6
Resposta:
c. O homem completa a máquina de forma a reduzir suas funções. Ou seja, o homem não é mais visto como extensão da máquina, mas essa é que o serve.
Explicação:
Essa é a alternativa que não contém um princípio da Abordagem Sociotécnica porque é a máquina que completa o homem.
Espero ter ajudado.
Respondido por
1
Resposta:
Está correta está resposta.
Explicação:
Perguntas interessantes