Perante a sua visão, a interação com agentes internos e externos pode alterar o comportamento organizacional? A cultura de uma organização pode ser construída a partir destas relações com agentes internos e externos?
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Olá, amigo(a)!
A resposta da primeira pergunta é: sim. Os agentes externos são os que mais contribuem para a mudança de comportamento organizacional. Neste sentido, podemos destacar a tecnologia, que é considerada um fator competitivo.
Com relação à segunda pergunta: sim, as startups ou empresas modernas fazem o uso da tecnologia (fator externo) e possuem uma Cultura Organizacional voltada para o conhecimento e liderança compartilhada.
Espero ter contribuído.
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