pelo o que você entendeu de autoridade e autoritarismo dê a sua conceituação
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Resposta:
Autoritarismo é quando os pais ou líderes têm a palavra onipotente, em que somente ele sabe e não dá ouvidos aos outros. Autoridade é quando os pais, educadores e líderes, têm posicionamento em que pode ouvir dialogar, combinar juntos o vão fazer. O autoritarismo só prejudica a educação, faz pessoas redicais, revoltadas e violentas. a autoridade deve existir para que os educandos sejam orientados por meio do diálogo e da alegria da convivência.
Explicação:
Autoridade é algo que um indivíduo tem por possuir determinado conhecimento, está ligado à liderança, postura, comando; é a base de certos tipos de organização hierarquizada. Ela refere-se a uma prática pró-social que tem como objetivo levar as pessoas a perceberem e respeitarem as normas da sociedade, julgando sua legitimidade e avançando no desenvolvimento da democracia, no estabelecimento do bem maior.
O autoritarismo, ao contrário, está ligado às práticas antidemocráticas e antissociais; é a imposição de algo pela força, e geralmente as decisões se restringem às vontades do próprio indivíduo ou de pessoas estritamente ligadas a ele – seja no âmbito pessoal, profissional, acadêmico, governamental.
Quando existe autoridade, as pessoas agem motivadas pelo líder que a detém, visualizando o alcance do objetivo. Quando é o autoritarismo que prevalece, as pessoas também agem, porém não existe motivação; existe medo, censura e ameaças.
Os governos definidos como autoritaristas são sistemas políticos controlados por legisladores que se excedem no exercício da autoridade investida a eles. Algumas características são a exclusividade do exercício do poder, a restrição das liberdades públicas e individuais, a agressividade à oposição, a censura às opiniões e as arbitrariedades.
Autoritarismo e autoridade, entendidos nestas duas dimensões, são conceitos diferentes, porém interligados pela forma como a autoridade é exercida. Podemos dizer que o autoritarismo é o modo ruim ou desqualificado de se exercer a autoridade quando se está numa posição de liderança ou comando, pois esta posição não confere à pessoa ou à organização a condição de idônea, sem risco algum de se corromper em determinado momento, em determinada área.
Para que possa ser referência a outros é necessária uma construção de autoridade ao longo do tempo, a aquisição de conhecimentos e transformação em sabedoria, o estabelecimento de regras e normas, a avaliação de exceções quando estas surgirem. É preciso demonstrar visão de futuro, mostrar-se inovador e aberto às atualizações, ser capaz de praticar atitudes éticas. Esta figura de autoridade se tornará maior e mais respeitada de acordo com a importância e valor que atribuímos a ela.